Das Bundesministerium für Bildung  und Forschung (BMBF) fördert mit dem Programm JOBSTARTER CONNECT die Entwicklung und Erprobung von Lösungsansätzen für die Verbesserung der Übergänge in die betriebliche (duale) Berufsausbildung mittels bundeseinheitlicher Ausbildungsbausteine.

Denn: Viele junge Menschen schaffen nicht auf Anhieb den Sprung auf einen betrieblichen Ausbildungsplatz. Gleichzeitig wird es für Unternehmen immer schwieriger, geeignete Bewerberinnen und Bewerber für einen klassischen dualen Ausbildungsplatz zu finden. Kleiner werdende Schulabgängerzahlen, steigende berufliche Anforderungen und oft fehlende schulische Grundlagen mancher Schulabgänger gefährden die Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs.

Hier sind Ausbildungsbausteine eine Lösung:

• Ausbildungsbausteine sind zeitlich gestaffelte Teilinhalte der Ausbildungsordnung eines Ausbildungsberufs, sie umfassen in der Summe das gesamte Berufsbild.
• Sie orientieren sich an berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen.
• Sie sind kompetenzorientiert, d.h. darauf ausgerichtet, was junge Menschen nach Abschluss eines Bausteins können.

Seit April 2009 setzt das Zentrum für Ausbildung und berufliche Qualifikation Oberhausen e.V.  im Rahmen von JOBSTARTER CONNECT das Modellprojekt steps plus innerhalb der bestehenden Maßnahmen- und Förderstrukturen um. Das Projekt initiiert und unterstützt die Einführung und Erprobung der Ausbildungsbausteine in folgenden Berufen:

• Verkäufer/-in
• Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in
• Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Maler/-in und Lackierer/-in

Weiterführende Informationen finden Sie unter www.stepsplus.de