PROJEKTE
BERUFLICHE EINGLIEDERUNG UND QUALIFIZIERUNG
Die Maßnahmen im Bereich Berufliche Eingliederung und Qualifizierung richten sich an erwerbsfähige Menschen, die einen Weg zurück in das Berufsleben finden, sich beruflich weiter qualifizieren oder sich beruflich neu orientieren möchten. Dabei setzt das ZAQ insbesondere verschiedene Projekte im Auftrag der Agentur für Arbeit Oberhausen, des Jobcenters Oberhausen sowie der Sozialagentur Mülheim Ruhr um.
Die Qualifizierungsangebote reichen von zweiwöchigen Maßnahmen bis zu vollständigen Umschulungen. Ziel ist es, bei den Teilnehmer/innen individuelle Entwicklungs-, Eingliederungs- und Lernprozesse zu fördern und sie auf ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis vorzubereiten.
FÖRDERZENTRUM
Das Projekt „Förderzentrum“ wird im Auftrag des Jobcenters Oberhausen durchgeführt und findet auf der Grundlage des § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III statt.
Zielgruppe der Maßnahme sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die über das
Jobcenter Oberhausen vermittelt werden.
Zielsetzung
Einstieg über das Förderzentrum in den ersten Arbeitsmarkt
Maßnahmeelemente
Modul: Kenntnisvermittlung und Projektarbeit in den Berufsfeldern:
- HoGa/ Hauswirtschaft/ Ernährung
- Lager/ Logistik/ Handel
- Metall
Modul: Profiling und Erstgespräch
- Entwicklung eines ersten Bildes über die Kompetenzen, Stärken und Potentialen
Modul: Kompetenzstärkung und Aktivierung
- Kenntnisvermittlung, Auffrischung und Aktualisierung der Kompetenzen, Fertigkeiten und Fähigkeiten hinsichtlich des
beruflichen Ziels sowie die Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens. - Unter anderem Stärkung von persönlichen und sozialen Kompetenzen, Stärkung der IT- und Medienkompetenz und des
wirtschaftlichen Verhaltens, Gesundheitsorientierung, Sprachförderung.
Modul: Betriebliche Erprobung
- Anwendung, Überprüfung und Vertiefung der beim ZAQ erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten
in der betrieblichen Praxis.
Modul: Berufsorientierung und Bewerbungstraining
- Unterstützung der Eigenbemühungen sowie der Medienkompetenz der Teilnehmer.
- Anhand einer erstellten Bewerbung und der damit auch verbundenen Reflexion bereits erworbener Kenntnisse wird das
Profil des Kunden deutlicher und sichtbarer.
Modul: Sozialpädagogische Begleitung
- Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens insbesondere durch die Entwicklung und Förderung von
Schlüsselkompetenzen.
Modul: Vermittlung und Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme
- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung, sowie Nachbetreuung.
Die Entscheidung über die Teilnahme, die Zuweisung und die finanzielle Förderung trifft das Jobcenter Oberhausen.
Ihre Ansprechpartnerin :
Mülheimer Straße 8
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 – 85000 4125
FAX: 0208 – 85000 4101
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FÖRDERZENTRUM
| Titel | Dateigröße | herunterladen |
|---|---|---|
| FZ 2017 Flyer | 120.45 KB | herunterladenVorschau |
ORIENTIERUNG UND AKTIVIERUNG
Die modulare Schulung „Zielgerichtet und erfolgreich zum neuen Job!“ wird im Auftrag der Agentur für Arbeit durchgeführt und findet auf der Grundlage von § 45 SGB III statt.
Zielgruppe
Die Schulung richtet sich an Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen unterschiedlichen Alters.
Ziele der Schulung sind die
Reflexion und Aufarbeitung der bisherigen Bewerbungsaktivitäten
systematische Unterstützung des Bewerbungsprozesses und
Erhöhung der Integrationschancen auf dem Arbeitsmarkt
Inhalte der modularen Schulung
Im Rahmen individueller Angebote werden die Teilnehmenden bedarfsgerecht unterstützt. Gruppenangebote vermitteln u. a. das Grundlagenwissen zum erfolgreichen Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit.
- Befähigung zur eigenständigen Nutzung der JOBBÖRSE
- Stärken- und Potenzialanalyse
- Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
- Aufzeigen von Suchstrategien
- Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt
- Arbeitsbedingungen und Ausblick auf künftige Entwicklungen
- Erarbeiten realistischer beruflicher Perspektiven
- Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien
- Aktives Bewerbungstraining
Teilnahmedauer
Bei einer Teilnahme in Vollzeit beträgt die Schulungsdauer 3 Wochen und beinhaltet 9 Anwesenheitstage. Bei einer Teilnahme in Teilzeit dauert die Teilnahme entsprechend länger.
Die Entscheidung über die Teilnahme und die Zuweisung erfolgt durch die Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim.
Ihre Ansprechpartnerin :
Mülheimer Straße 8
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 – 85000 4125
FAX: 0208 – 85000 4101
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ORIENTIERUNG UND AKTIVIERUNG
| Titel | Dateigröße | herunterladen |
|---|---|---|
| Flyer+O&A | 677.21 KB | herunterladenVorschau |
QUALIFIZIERUNG UND SPRACHE
Berufliche Qualifizierung und berufsbezogene Sprachförderung
Ziel des Projekts ist durch die Vermittlung berufsfachlicher Kenntnisse und berufsbezogener Sprachkenntnisse, die Integrationschancen zu verbessern und eine berufliche Eingliederung zu erreichen.
Zielgruppe
Das modulare Qualifizierungsangebot richtet sich in erster Linie an Flüchtlinge und Menschen mit Migrationshintergrund, die die Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit anstreben.
Inhalt der Maßnahme
Berufliche Qualifizierung in einem der folgenden Berufsbereiche:
- Metall
- Installation
- Maler und Lackierer
- Verkauf
- Lager
- Friseur
- Küche und Service
Sprachförderung:
- Berufsbezogene sprachliche Qualifizierung
- Berufsspezifische Sprache
Betriebliches Praktikum:
- Bewerbungscoaching
- Praktikumsbegleitung
Dauer / Laufzeit
Die Maßnahme findet von Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr statt. Die individuelle Dauer für Teilnehmer/innen beträgt 26 Wochen.
Bildungsgutschein
Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Bildungsgutschein, der von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter ausgestellt wird. Der Bildungsgutschein ist die Zusicherung, dass die anfallenden Kosten für die Teilnahme an der Weiterbildung übernommen werden.
Eine berufliche Weiterbildung soll die Vermittlungschancen der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessern. Bei einer Förderung finden sowohl die Fähigkeiten, der bisherige berufliche Werdegang und die erworbenen Vorkenntnisse als auch die persönlichen Voraussetzungen Berücksichtigung.
Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter beurteilen nach diesen Kriterien, ob und inwieweit de Teilnahme an der Weiterbildung zur Verbesserung der Eingliederungschancen beiträgt und ob eine Förderung erfolgen kann.
Ihr Ansprechpartner :
Essener Straße 100
46047 Oberhausen
Tel.: 0208 – 8500022
FAX: 0208 – 8500020
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QUALIFIZIERUNG UND SPRACHE
| Titel | Dateigröße | herunterladen |
|---|---|---|
| Folder ZAQ Weiterbildung Sprachfoerderung english | 538.45 KB | herunterladenVorschau |
| Folder ZAQ Weiterbildung Sprachfoerderung | 536.16 KB | herunterladenVorschau |
ARBEITSGELEGENHEITEN MIT MEHRAUFWANDSENTSCHÄDIGUNG
Die Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung bieten den Rahmen, um den erwerbsfähigen Hilfebedürftigen auf der Grundlage der jeweiligen individuellen Eingliederungsvereinbarung einzusetzen.
Vorrangiges Ziel der öffentlich geförderten Beschäftigung ist es, den Personenkreis wieder oder erstmals an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Zum einen wird die „soziale“ Integration gefördert, doch auch die Beschäftigungsfähigkeit soll auf diesem Weg aufrechterhalten bzw. wiederhergestellt werden. Beide Aspekte dienen dem Ziel, die Chancen einer Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Langzeitarbeitslose Jugendliche und Erwachsene erhalten ein breit gefächertes Angebot der beruflichen Eingliederung und die bestmögliche Förderung ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung. Darüber hinaus runden spezifische Qualifizierungen das Bild ab.
Der Einsatz in der „Arbeitspraxis“ sichert und erweitert die individuelle Qualifikation, er unterstützt bzw. er erweitert die fachlichen Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Die in der „Beschäftigungspraxis“ gewonnenen Erkenntnisse über Eignung, Qualifikation und Interessensschwerpunkte der jeweiligen Person erlauben zielführende Aussagen und liefern wichtige Hinweise für den weiteren Förderbedarf und die Strategie, um optimale Voraussetzungen für den Arbeitsmarkt zu erwerben.
Jede/r Teilnehmer/in, der an einer Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsentschädigung teilnimmt, erhält auch eine Qualifizierung. Diese orientiert sich stets an den Fähigkeiten und Vorkenntnissen des Teilnehmers / der Teilnehmerin, und auch die individuellen Bedürfnisse finden Berücksichtigung.
Durch die Qualifizierung wird die Beschäftigungsfähigkeit erhöht und die Wiedereingliederung der Beteiligten in den Arbeitsmarkt nachhaltig optimiert. Neben dem Erwerb berufsbezogener Qualifikationen kommt der Entwicklung sozialer Kompetenzen (Motivation zur Ausbildung/Arbeit, Konfliktlösungskompetenz usw.) besondere Bedeutung zu.
Einige Maßnahmenteilnehmer erhalten eine intensive, individuelle und kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung während des gesamten Einsatzes. Grundsätzlich sind arbeitspädagogisch qualifizierte Praxisanleiter eingesetzt, die als unmittelbare Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
Diese Personen arbeiten aufs Engste mit den Teilnehmer/innenn zusammen und können stets zeitnah und effektiv in möglichen Problemlagen agieren bzw. reagieren.
Aktuell beträgt die Beschäftigungsdauer in der Regel 12 Monate. In einem zeitlichen Umfang von 15, 20 oder 30 Stunden/Woche findet ein Einsatz in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern statt. Je nach individueller Notwendigkeit kann der tägliche Stundeneinsatz variieren.
Die Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung werden durch das Jobcenter Oberhausen beauftragt.
Ihr Ansprechpartner :
Am Kaisergarten 28
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 – 9 60 40 52
FAX: 0208 – 9 60 40 60
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GO...TO LEARN GERMAN
„GO … to learn German“ wird im Auftrag der Sozialagentur Mülheim an der Ruhr und auf Grundlage von § 16 SGB II i.V.m. § 45 SGB III durchgeführt.
Wer kann teilnehmen?
Angesprochen sind erwerbsfähige Leistungsbezieher mit einem Sprachförderbedarf „Deutsch“.
Ziel
Das Ziel von „GO … to learn German“ ist die Hinführung, Vorbereitung und Begleitung in weiterführende Angebote zur Sprachförderung – passgenau und unabhängig von der Art der Sprachförderung.
Die Teilnahme an der Maßnahme trägt dazu bei, Ihre Sprachkenntnisse kontinuierlich zu verbessern und Grundlagen für Ihre berufliche Entwicklung zu schaffen.
Inhalte der Maßnahme
Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach dem für Sie passenden Sprachangebot, bereiten Sie auf die Teilnahme vor und begleiten Sie, bis Sie gut dort angekommen sind. Wir fördern und stabilisieren Ihre Sprachentwicklung in der Übergangsphase, z. B. vom Integrationskurs in ein weiterführendes Sprachangebot. Wir bieten Ihnen auch vielfältige Beratungen, Informationen und Aktionen rund ums Thema „Arbeits- und Ausbildungsmarkt Deutschland“.
Die Inhalte in der Übersicht:
- Vorbereitung und Hinführung zu weiterführenden, passgenauen Sprachangeboten
- Übergangsbegleitung in weiterführende Angebote
- Vertiefung und Erweiterung der Sprachkenntnisse
- Arbeitsmarktbezogene Inhalte
- Beratung in Form von Einzelgesprächen
Die Entscheidung über die Teilnahme, die Zuweisung und die finanzielle Förderung erfolgt durch die Sozialagentur Mülheim.
Ihre Ansprechpartnerin :
Mülheimer Straße 8
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 – 85000 7053
FAX: 0208 – 85000 4101
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GO...TO LEARN GERMAN
| Titel | Dateigröße | herunterladen |
|---|---|---|
| Flyer - Go ... to learn German - franzoesisch | 225.15 KB | herunterladenVorschau |
| Flyer - Go ... to learn German - englisch | 363.65 KB | herunterladenVorschau |
| Flyer - Go ... to learn German - deutsch | 366.70 KB | herunterladenVorschau |
| Flyer - Go ... to learn German - arabisch | 552.95 KB | herunterladenVorschau |
"TAKE OFF"
„Take Off“ wird im Auftrag der Sozialagentur Mülheim an der Ruhr und auf der Grundlage des § 16 SGB II i.V.m. § 45 SGB III durchgeführt.
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an erwerbsfähige Personen mit geringen Deutschkenntnissen.
Die Zuweisung erfolgt über die Sozialagentur der Stadt Mülheim an der Ruhr.
Umfang und Dauer der Maßnahme
Das Angebot dauert 6 Monate und umfasst mindestens 20 Wochenstunden.
Unser Angebot zu Beginn des Angebotes klären wir gemeinsam mit Ihnen Ihre persönliche und berufliche Situation. Zusätzlich schätzen wir Ihr Sprachniveau ein, da Sprache einen wichtigen Baustein für die angestrebte berufliche Integration darstellt. Wir entdecken gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken und entwickeln erste berufliche Vorstellungen. Bei notwendigen Kontakten mit Behörden und im Anerkennungsverfahren Ihres Schul– oder Berufsabschlusses helfen wir Ihnen. Ihre beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen werden im Rahmen einer Kompetenzfeststellung in einem Betrieb oder in unseren Werkstätten überprüft und erweitert. In einem Deutschkurs erlernen Sie die Grundlagen der deutschen Sprache. Wir unterstützen Sie in der Arbeitsmarktorietierung und stellen Ihnen die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes vor. Zusammen wählen wir passende Ausbildungs– oder Stellenangebote aus. In einem Bewerbungstraining erstellen wir gemeinsam mit Ihnen individuelle und innovative Bewerbungsunterlagen, damit Sie sich erfolgreich bewerben können.
Die Entscheidung über die Teilnahme, die Zuweisung und die finanzielle Förderung erfolgt durch die Sozialagentur Mülheim.
Ihre Ansprechpartnerin :
Mülheimer Straße 8
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 – 85000 4125
FAX: 0208 – 85000 4101
Google Maps
TAKE OFF
| Titel | Dateigröße | herunterladen |
|---|---|---|
| Flyer_TakeOff_Englisch | 433.02 KB | herunterladenVorschau |
PERSPEKTIVEN FÜR JUNGE FLÜCHTLINGE
Perspektiven für junge Flüchtlinge
Ziel des Projekts ist es, Jugendliche und junge Erwachsene mit Fluchthintergrund bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive in Deutschland zu unterstützen. Im Fokus steht vor allem die Vermittlung in eine (duale) Ausbildung.
Die Arbeitsbereiche und Werkstätten des ZAQ e.V. bieten die Gelegenheit verschiedene Richtungen auszuprobieren und sich zu orientieren. Die Teilnehmer/innen lernen die Anforderungen in Berufen und die Möglichkeiten des deutschen Ausbildungssystems kennen.
Idealerweise können die Teilnehmer/innen an vorhandene berufliche Erfahrungen anknüpfen und ihre Stärken sowie bereits erlernten Fähigkeiten einsetzen. Durch die Vermittlung in betriebliche Praxisphasen lernen die Teilnehmer/innen das Berufsleben hautnah kennen und haben die Chance Kontakte zu knüpfen.
Zusätzlich unterstützen wir die Teilnehmer/innen durch intensive pädagogische Begleitung, verschiedene Unterrichtseinheiten, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt sind, sowie Bewerbungstraining und berufsbezogenen Deutschunterricht.
Die Zuweisung zur Maßnahme erfolgt durch die Agentur für Arbeit Oberhausen / Mülheim an der Ruhr und das Jobcenter Oberhausen.
Zielgruppe:
Das Projekt richtet sich an Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge (SGB II), an Asylbewerber oder Geduldete mit Arbeitsmarktzugang (SGB III) sowie Ausländer die im Rahmen des Familiennachzuges nach Deutschland gekommen sind, die in der Regel unter 25 Jahre alt sind und eine Ausbildung anstreben.
Zeitrahmen:
Die individuelle Teilnahmedauer an der Maßnahme beträgt bis zu sechs Monate.
Auftraggeber:
Die Maßnahme wird im Auftrag der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim und des Jobcenter Oberhausen durchgeführt.
Ihr Ansprechpartner :
Mülheimer Str. 8
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 85000-4108
FAX: 0208 85000-4101
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PERSPEKTIVEN FÜR JUNGE FLÜCHTLINGE
KOMBER - KOMBINATION BERUFSBEZOGENE SPRACHFÖRDERUNG
KomBer – Kombination berufsbezogene Sprachförderung
Die Maßnahme KomBer – Kombination berufsbezogene Sprachförderung verbindet einen berufsbezogenen B2-Sprachkurs nach Deutschsprachförderverordnung (DeuFöV) mit weiteren Kursteilen zur beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
Neben dem Ziel das Sprachlevel B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) zu erreichen, lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt besser kennen. Sie bekommen Hilfe bei der beruflichen Orientierung und der Verwertbarkeit ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen, so dass ein zielgerichtetes Bewerbungstraining stattfinden kann. Im Anschluss absolvieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine betriebliche Phase in einem passenden Bereich, um ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, berufliche Erfahrungen zu sammeln und Kontakte herzustellen. Bei der Planung ihres beruflichen Weges werden die Teilnehmenden intensiv durch einen Integrationscoach unterstützt.
Die Maßnahme ist für Menschen mit Migrationshintergrund konzipiert. Zielgruppe sind sowohl EU-Bürgerinnen und -Bürger als auch Geflüchtete mit guter Bleibeperspektive sowie geduldete Personen nach § 60a Absatz 2 Satz 3 Aufenthaltsgesetz.
Über die Teilnahme entscheidet das Jobcenter Oberhausen bzw. die Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr. Voraussetzungen sind ein berufsbezogener Deutschsprachförderbedarf und der Nachweis des Sprachlevels B1.
Das Zentrum für Ausbildung und berufliche Qualifikation Oberhausen e.V. führt das Projekt in Kooperation mit der RUHRWERKSTATT Kultur-Arbeit im Revier e. V. und der TERTIA GmbH durch. Auftraggeber sind das Jobcenter Oberhausen, die Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.
Ihr Ansprechpartner :
Mülheimer Str. 8
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 85000-4108
FAX: 0208 85000-4101
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KOMBER
| Titel | Dateigröße | herunterladen |
|---|---|---|
| KomBer_Flyer | 46.12 KB | herunterladenVorschau |
KOMBI-MAßNAHME COACHING §16 e/i SGB II
Kombi-Maßnahme Coaching §16 e/i SGB II
- Persönliches Coaching durch erfahrene Fachkräfte
- Aufzeigen von Entwicklungs-und Berufsperspektiven
- Berufsorientierung im regionalen Arbeitsmarkt
- Vermittlung in eine geförderte Beschäftigung
- Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses
Zeitrahmen
Die Dauer der Teilnahme an der vorbereitenden Maßnahme kann zwischen drei und sechs Monaten betragen. Das begleitende Coaching im Anschluss an eine Vermittlung findet bedarfsorientiert in Absprache mit den Teilnehmenden, den Arbeitgebern und dem Jobcenter statt.
Ihr Ansprechpartner :
Mülheimer Str. 8
46049 Oberhausen
Tel.: 0208 30 268 251
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