Ausbildung

Unsere Maßnahmen und Projekte im Bereich der Berufsausbildung ermöglichen es Jugendlichen und jungen Erwachsenen, einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf zu erlangen. Unser Ziel ist, dass junge Menschen – egal welche Voraussetzungen sie haben – den bestmöglichen Einstieg in das Berufsleben schaffen.

Assistierte Ausbildung

Die „Assistierte Ausbildung (AsA)“ wird im Auftrag der Agentur für Arbeit Oberhausen und des Jobcenters Mülheim an der Ruhr durchgeführt und findet auf Grundlage des § 130 SGB III statt. Sie bietet förderungsbedürftigen jungen Menschen und deren Ausbildungsbetrieben während der gesamten Ausbildungszeit wertvolle Unterstützung an.

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Die Maßnahme ist in zwei Phasen gegliedert:

Die erste Phase beinhaltet eine Ausbildungsvorbereitung von maximal sechs Monaten, in der die Teilnehmenden auf den Übergang in eine betriebliche Ausbildung vorbereitet werden.

Die zweite Phase besteht aus der Ausbildungsbegleitung, während sich die Teilnehmenden bereits in einer betrieblichen Ausbildung befinden. Die Teilnehmenden und die ausbildenden Betriebe erhalten dabei weitere Unterstützungsangebote.

Zielgruppe:

Jugendliche und junge Erwachsene, die über die Agentur für Arbeit Oberhausen oder das Jobcenter Mülheim an der Ruhr zugewiesen werden.

Inhalte der Maßnahme:

Vorbereitung auf eine betriebliche Ausbildung
Abbau von Vermittlungshemmnissen

passgenaue Vermittlung in betriebliche Ausbildung
Nachhilfe und Förderunterricht
kontinuierliche Unterstützungsangebote für Teilnehmende und Betriebe
nachhaltige Integration in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Beginn:

01. März.

Ansprechpartnerin:

Assistierte Ausbildung flexibel

Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen rund um die Ausbildungssuche, die Ausbildungsvorbereitung und die Ausbildung selbst. Gut vorbereitet den ersten Schritt in deine Zukunft machen – mit der Assistierten Ausbildung flexibel bei der Kurbel und beim ZAQ.

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Die „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“ wird im Auftrag des Jobcenters Mülheim an der Ruhr durchgeführt und findet auf Grundlage des § 130 SGB III statt. Sie bietet förderungsbedürftigen jungen Menschen und deren Ausbildungsbetrieben während der gesamten Ausbildungszeit oder Einstiegsqualifizierung wertvolle Unterstützung an.

Durch die Unterstützung von Ausbildungsbegleitung, SozialpädagogInnen und qualifizierten Lehrkräften werden individuelle Hilfsangebote zusammengestellt und der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung oder Einstiegsqualifizierung sichergestellt. Zusätzlich erhalten die Ausbildungsbetriebe bei Fragen rund um das Thema Ausbildung Informationen und Hilfestellung.

Inhalte der Maßnahme:

Stütz- und Förderunterricht
Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
Förderung ausbildungsrelevanter Schlüsselqualifikationen
Abbau von Sprachbarrieren
Sozialpädagogische Begleitung bei Krisen und Problemlagen
kontinuierliche Unterstützungsangebote für Teilnehmende und Betriebe
nachhaltige Integration in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Zielgruppe:

Jugendliche und junge Erwachsene, die über das Jobcenter Mülheim an der Ruhr zugewiesen werden.
Beginn:

Ein Einstieg ist zwischen dem 01.08.2022 und dem 31.07.2024 möglich.

Ansprechpartnerin:

Ausbildungsprogramm NRW 2022

Die Ausbildung ist für Betriebe ein wichtiger Faktor, um sich qualifizierten Fachkräftenachwuchs zu sichern, gleichzeitig ist sie die Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen. Deshalb fördert das Land NRW mit Mitteln des Europäischen Sozialfond zusätzlich bis zu 1.000 Ausbildungsplätze für Jugendliche in Gebieten mit einer ungünstigen Ausbildungsmarktlage, davon 36 Plätze für Jugendliche aus dem Oberhausener Stadtgebiet.

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Wir unterstützen als zertifizierter Bildungsträger die Jugendlichen bei der Ausbildungsplatzsuche und bieten ihnen individuelle Hilfestellungen an. Darüber hinaus bieten wir den teilnehmenden Betrieben Unterstützung bei der Ausbildung ihrer jungen Fachkräfte.

Ansprechpartner*innen:

Außerbetriebliche Berufsausbildung (BaE-integrativ)

Die integrative außerbetriebliche Berufsausbildung wird im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit, des Jobcenter Oberhausen sowie der Sozialagentur Mülheim an der Ruhr durchgeführt. Ziel während der Ausbildungszeit ist die erfolgreiche Vermittlung in betriebliche oder kooperative Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit Betrieben. Sollte es nicht zu einem Übergang in betriebliche oder kooperative Ausbildung kommen, erfolgt die weitere Ausbildung beim ZAQ und endet mit der Abschlussprüfung vor der zuständigen Kammer.

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Die integrative außerbetriebliche Berufsausbildung wird im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit, des Jobcenters Oberhausen sowie des Jobcenters Mülheim an der Ruhr durchgeführt.

Das Ziel während der Ausbildungszeit ist die erfolgreiche Vermittlung in eine betriebliche oder kooperative Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Betrieben. Sollte es nicht zu einem Übergang in eine betriebliche oder kooperative Ausbildung kommen, erfolgt die weitere Ausbildung beim ZAQ und endet mit der Abschlussprüfung vor der zuständigen Kammer. Wir unterstützen Sie auch nach der bestandenen Prüfung bei dem Übergang von Ausbildung in Arbeit. Die Ausbildungszeit beträgt je nach Ausbildungsberuf zwei bis dreieinhalb Jahre.

Wir bilden zurzeit in folgenden Berufen aus:

• Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Fachkraft im Gastgewerbe
• Fachlagerist*in
• Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement
• Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhandel
• Maler und Lackierer*in
• Metallbauer*in in der Fachrichtung Konstruktionstechnik
• Tischler*in
• Verkäufer*in

Zielgruppe:

Jugendliche und junge Erwachsene, die über die Bundesagentur für Arbeit, das Jobcenter Oberhausen oder das Jobcenter Mülheim an der Ruhr in die Maßnahme vermittelt werden.

Beginn:

August oder September, ein individueller Einstieg ist in Absprache mit der zuweisenden Stelle möglich.

Ende:

Bei Übergang in betriebliche Ausbildung oder nach Abschluss der Ausbildung mit bestandener Prüfung vor der zuständigen Kammer.

Unterrichts- und Arbeitszeiten:

Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr.

Berufsschule:

ein- bis zweimal wöchentlich, je nach Ausbildungsberuf

Abschluss:

Bei bestandener Abschlussprüfung erhält jede*r Auszubildende den Gesellenbrief oder das Zeugnis der zuständigen Kammer, das Abschlusszeugnis der Berufsschule sowie ein qualifiziertes Ausbildungszeugnis.

Ansprechpartnerin:

Gemeinsam klappt's

Sprache, (Aus)Bildung und Arbeit sind wichtige Bausteine für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und somit ein Schlüssel für eine gelungene Integration. Damit dies dauerhaft gelingt, hat die Landesregierung Nordrhein-Westfalen das Projekt "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" ins Leben gerufen, das Teil der Initative "Gemeinsam klappt's" ist.

In NRW leben derzeit rund 23.000 junge Menschen, die nur geduldet oder gestattet sind, und somit nur eingeschränkt an Unterstützungsangeboten zur Arbeitsförderung teilnehmen können. Aus diesem Grund wurde „Gemeinsam klappt’s“ ins Leben gerufen. Die Initiative besteht aus sechs Förderbausteinen – wir bieten Angebote aus dem Förderbaustein 2 an, der die berufsbegleitende Qualifizierung und/ oder Sprachförderung Geflüchteter beinhaltet.

Menschen mit individuellem Förderbedarf, insbesondere Geduldete und Gestattete, brauchen für eine nachhaltige Integration eine Vielzahl von Unterstützungsansätzen. Diese sollten am persönlichen Potential und den individuellen Bedarfs- und Lebenslagen der Menschen anknüpfen.

Die berufsbegleitende Qualifizierung und Weiterbildung sowie berufsbezogene Sprachförderung über den Arbeitgeber hat das Ziel, die beruflichen und sprachlichen Kompetenzen des Arbeitnehmers in Bezug auf die ausgeübte Tätigkeit zu verbessern. Dieser Förderbaustein soll während der Ausbildung oder einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung genutzt werden.

Ansprechpartner:

Plan A 2022

Wer eine Ausbildung hat, benötigt keinen Plan B. Daher unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene bei der Vorbereitung und Suche einer passenden Ausbildung. Das Projekt „Plan A 2022“ wird im Auftrag des Jobcenters Mülheim an der Ruhr auf Grundlage von § 16 SGB II i.V.m. § 45 SGB III durchgeführt.

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Das Projekt „Plan A 2022“ wird im Auftrag des Jobcenters Mülheim an der Ruhr auf Grundlage von § 16 SGB II i.V.m. § 45 SGB III durchgeführt.

Ziel:

Die Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit

Zielgruppe:

Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren im Rechtskreis SGB II

Inhalte des Projektes:

• Profiling
• Erstellen/ Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen
• Vermittlung
• Ausbildungsintensivgruppe
• betriebliche Trainingsmaßnahme
• Zukunftswerkstatt
• Unterricht
• Akquise/ Vermittlung/ Nachbetreuung

Zeitrahmen:

Die individuelle Zuweisungsdauer beträgt in der Regel sechs Monate.
Die wöchentliche Präsenzzeit beträgt 30 Stunden pro Woche, eine tägliche Anwesenheitspflicht ist vorgesehen. Ein individueller Einstieg ist jederzeit möglich.

Teilnahmevoraussetzungen:

Die Entscheidung über die Teilnahme und die Zuweisung erfolgt durch das Jobcenter Mülheim an der Ruhr.

Ansprechpartnerin:

TEP – Teilzeitberufsausbildung

Eine qualifizierte Ausbildung ist die zentrale Voraussetzung für eine Integration in den Arbeitsmarkt und eine langfristige Eigensicherung des Lebensunterhalts. Besonders junge Frauen und Männer mit Kindern absolvieren – aufgrund ungünstiger Rahmenbedingungen – seltener eine Berufsausbildung. Mit diesem Projekt unterstützen wir daher Menschen in familiärer Verantwortung auf ihrem Weg in eine Ausbildung.

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Dieses Projekt wird von der Trivium gGmbH – einer Tochtergesellschaft des Zentrums für Ausbildung und Qualifizierung – umgesetzt.

Ziel:

Darüber hinaus ist es unser Ziel, die Möglichkeit von Teilzeitausbildungen in unserer Region bekannter zu machen, interessierte Unternehmen umfassend zu informieren und diese bei der passgenauen Auswahl ihrer Auszubildenden sowie der praktischen Umsetzung zu unterstützen.

Teilzeitberufsausbildung

In dem seit Januar 2020 geltenden Berufsbildungsgesetz/ BBIG ist die Teilzeitberufsausbildung in den Paragrafen 7a und 8 geregelt. Darin steht, dass jeder Mensch eine Ausbildung in Teilzeit durchführen kann. Die Dauer der Teilzeitberufsausbildung verlängert sich entsprechend.

Die wöchentliche Ausbildungszeit kann zum Beispiel um 25% auf 30 Stunden/ Woche statt 40 Stunden/ Woche gekürzt. Dadurch erhöht sich die Ausbildungszeit um 25%, also von drei auf vier Jahre. Bei einer Erfolgserwartung kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.

Zielgruppe:

Dieses Projekt wendet sich an Menschen, die …

• ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv werden und eine betriebliche oder andere anerkannte Berufsausbildung absolvieren möchten
• ihr Kind/ ihre Kinder unter 14 Jahren oder pflegebedürftige Angehörige im gemeinsamen Haushalt betreuen
• über einen – für die Ausbildung erforderlichen – Schulabschluss verfügen
• über eine hohe Motivation, Zuverlässigkeit und ausreichendes Durchhaltevermögen verfügen, um den betrieblichen Anforderungen und Erwartungen gerecht zu werden

Kooperationspartner:

Seit 2010 wird TEP in der MEO-Region (Mülheim, Essen, Oberhausen) von der Jugendberufshilfe Essen gGmbH und der Trivium gGmbH umgesetzt. Die Regionalagentur MEO, die Bundesagentur für Arbeit, die Jobcenter in Essen, Oberhausen und Mülheim an der Ruhr leisten wirkungsvolle Unterstützung in ihren jeweiligen Bereichen.

Insgesamt 29 Frauen und Männer mit Erziehungs- bzw. Betreuungsverpflichtungen können so jeweils gleichzeitig auf eine Ausbildung in Teilzeit vorbereitet und auch nach Ausbildungsbeginn begleitet werden.

Inhalt:

Das Projekt gliedert sich in eine max. sechsmonatige Vorlaufphase und in eine max. achtmonatige Begleitphase während der Ausbildung. Insgesamt können die Teilnehmenden zwölf Monate lang begleitet werden.

Die Beratungs- und Qualifizierungsangebote orientieren sich an den individuellen Unterstützungsbedarfen mit nachfolgenden Schwerpunkten:

• Vereinbarkeit von Betreuungsverpflichtungen und Ausbildung / Erwerbstätigkeit
• Sicherstellung der Kinderbetreuung durch Dritte
• Kompetenzermittlung
• Bewerbungsmanagement
• begleitendes Betriebspraktikum
• gemeinsame Suche nach einem Ausbildungsplatz
• Hilfe bei der Klärung der Ausbildungsfinanzierung
• fachliche Unterstützung vor und während der Ausbildung
• Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

Weitere Informationen:

https://www.mags.nrw/teilzeitberufsausbildung
https://www.regionalagentur-meo.de/fuer-ausbildungssuchende/teilzeitberufsausbildung-tep/

Laufzeit: 01.01.2022 bis 31.12.2024

Auftraggeber: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW.

Finanzielle Förderung: Die finanzielle Förderung erfolgt durch das Land NRW mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds.

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