Für Arbeitgeber & Betriebe
Sie bilden bereits aus oder sind auf der Suche nach Auszubildenden? Wir haben verschiedene Angebote und Projekte für Arbeitgeber und Betriebe, die ihren eigenen Nachwuchs ausbilden und jungen Menschen eine Chance und berufliche Perspektive geben möchten. Dabei werden Sie tatkräftig von uns unterstützt – und das Gehalt Ihrer zukünftigen Auszubildenden wird finanziell gefördert.
Vorbereitung auf die Externenprüfung
Ziel der Qualifizierung:
Die Vorbereitung auf die Externenprüfung ist ein Angebot für Beschäftigte in Ihrem Betrieb, die nachträglich einen Ausbildungsabschluss erwerben wollen. Die Qualifzierung schließt für Ihre* Mitarbeitende*n mit der Abschlussprüfung vor dem zuständigen Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer zu Essen bzw. der Handwerkskammer Düsseldorf und dem Erwerb des Facharbeiter-, bzw. Gesellenbriefs ab.
Wir bieten die Vorbereitung auf die Externenprüfung in folgenden Berufe an:
- Fachlagerist*in
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Verkäufer*in
- Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel
- Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Koch / Köchin
Voraussetzung:
Um sich für die Externenprüfung anzumelden muss eine mindestens 1,5-fache berufliche Tätigkeit im Berufsfeld gemessen an der Ausbildungsdauer nachgewiesen werden. Wir unterstützen Ihre*n Arbeitnehmer*in gerne bei der Klärung notwendiger Formalien.
Dauer:
Wir führen die Vorbereitung zur Externenprüfung berufsbegleitend, in Teilzeit und in Vollzeit durch. Maximal bieten wir die Vorbereitung auf die Externenprüfung in einem Umfang von 800 Stunden an.
Schulungszeiten:
Berufsbegleitend variieren die Schulungszeiten entsprechend Ihrer betrieblichen Möglichkeiten.
Ort:
Wir führen die Vorbereitung zur Externenprüfung an unserem Standort Essener Straße in Oberhausen durch.
Teilnahme & Finanzierung:
Die Vorbereitung zur Externenprüfung ist für Ihre Arbeitnehmer*innen im Rahmen eines Bildungsgutscheins kostenlos.
Für Sie ggf. entstehende Kosten durch die Freistellung Ihrer Beschäftigten für die Teilnahme an der Qualifizierung können unter bestimmten Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit übernommen werden. Ansprechpartner hierfür ist der Arbeitgeberservice.
Gerne können wir den entsprechenden Kontakt herstellen.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
- Stefanie MuzikantProjektleiterin
- Tel: 0208/ 85 000 7085
- E-Mail: smuzikant@zaq-oberhausen.de
- Kathrin SchönbucherFachbereichsleiterin
- Tel: 0208/ 85 000 7058
- E-Mail: kschoenbucher@zaq-oberhausen.de
- Martina GärtnerFachbereichsleiterin
- Tel: 0208/ 85 000 4137
- E-Mail: mgaertner@zaq-oberhausen.de
Assistierte Ausbildung
Assistierte Ausbildung
Die „Assistierte Ausbildung (AsA)“ wird im Auftrag der Agentur für Arbeit Oberhausen und des Jobcenters Oberhausen durchgeführt und findet auf Grundlage des §§ 74 – 75a SGB III bzw. § 16 Abs. 1 SGB II statt. Sie bietet förderungsbedürftigen jungen Menschen und deren Ausbildungsbetrieben während der gesamten Ausbildungszeit oder Einstiegsqualifizierung wertvolle Unterstützung an.
Ziel ist die Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses sowie der erfolgreiche Abschluss und die Integration in den Arbeitsmarkt. Durch die Unterstützung von Ausbildungsbegleitungen, SozialpädagogInnen und qualifizierten Lehrkräften werden individuelle Hilfsangebote zusammengestellt und der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung oder Einstiegsqualifizierung sichergestellt. Zusätzlich erhalten die Ausbildungsbetriebe bei Fragen rund um das Thema Ausbildung Informationen und Hilfestellung.
Die Unterstützung für Auszubildende beinhaltet u.a.:
- Stütz- und Förderunterricht in allgemeinen und berufsbezogenen Fächern
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Kompetenztrainings (z.B. Bewerbungstrainings)
- Abbau von Sprachbarrieren
- Sozialpädagogische Begleitung bei Krisen und Problemlagen
- Gespräche mit Ausbilder/innen, Berufsschullehrer/innen und ggf. Erziehungsverantwortlichen
- Nachhaltige Integration in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Die Unterstützung für Ausbildungsbetriebe beinhaltet u.a.:
- Unterstützung bei der Umsetzung der Ausbildung (z.B. zielgruppengerechte Methodik)
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Prüfungsanmeldung)
- Koordination zwischen verschiedenen Lernorten und Ausbildungsbeteiligten (z.B. Berufsschulen, Kammern)
Zielgruppe:
Jugendliche und junge Erwachsene, die über die Agentur für Arbeit Oberhausen oder das Jobcenter Oberhausen zugewiesen werden.
Kosten und Beginn:
Die Kosten für die Teilnahme übernimmt die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter. Der Umfang der Unterstützung, der Starttermin sowie die Unterrichtszeiten und -inhalte werden individuell festgelegt. Ein individueller Einstieg ist nach Rücksprache mit den Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters jederzeit möglich.
Ansprechpartnerin:
-
Andreas Bruns
Projektleiter - Tel: 0208/ 85 000 4329
- E-Mail: abruns@zaq-oberhausen.de
Ausbildungsprogramm NRW 2022
Die Ausbildung ist für Betriebe ein wichtiger Faktor, um sich qualifizierten Fachkräftenachwuchs zu sichern, gleichzeitig ist sie die Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen. Deshalb fördert das Land NRW mit Mitteln des Europäischen Sozialfond zusätzlich bis zu 1.000 Ausbildungsplätze für Jugendliche in Gebieten mit einer ungünstigen Ausbildungsmarktlage, davon 36 Plätze für Jugendliche aus dem Oberhausener Stadtgebiet.
Wir unterstützen als zertifizierter Bildungsträger die Jugendlichen bei der Ausbildungsplatzsuche und bieten ihnen individuelle Hilfestellungen an. Darüber hinaus bieten wir den teilnehmenden Betrieben Unterstützung bei der Ausbildung ihrer jungen Fachkräfte.
Ausbildungswege NRW 2023
Mit dem EU-geförderten Programm “Ausbildungswege NRW” werden unversorgte, ausbildungsinteressierte junge Menschen für die duale Ausbildung gewonnen. Durch ein begleitendes Coaching entwickeln die teilnehmenden Jugendlichen und Erwachsenen eine Ausbildungsperspektive und finden Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Unternehmen werden bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen und bei der Versorgung mit Fach- und Arbeitskräftenachwuchs unterstützt.
Welche Unterstützung bietet das Programm für Ausbildungssuchende?
- Individuelle Unterstützung bei der Ausbildungssuche
- Informationen über zusätzliche Unterstützungen während der Ausbildung
Welche Unterstützung bietet das Programm für Unternehmen?
- Hilfe bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden
- Informationen zu möglichen Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten während der Ausbildung
- Beitrag zur Schließung absehbarer regionaler bzw. branchenbezogener Fachkräftelücken
Beginn des Programms
- Ausbildungsjahr 2023
TEP – Teilzeitberufsausbildung
Dieses Projekt wird von der Trivium gGmbH – einer Tochtergesellschaft des Zentrums für Ausbildung und Qualifizierung – umgesetzt.
Ziel:
Eine qualifizierte Ausbildung ist die zentrale Voraussetzung für eine Integration in den Arbeitsmarkt und eine langfristige Eigensicherung des Lebensunterhalts. Besonders junge Frauen und Männer mit Kindern absolvieren – aufgrund ungünstiger Rahmenbedingungen – seltener eine Berufsausbildung. Mit diesem Projekt unterstützen wir daher Menschen in familiärer Verantwortung auf ihrem Weg in eine Ausbildung.
Darüber hinaus ist es unser Ziel, die Möglichkeit von Teilzeitausbildungen in unserer Region bekannter zu machen, interessierte Unternehmen umfassend zu informieren und diese bei der passgenauen Auswahl ihrer Auszubildenden sowie der praktischen Umsetzung zu unterstützen.
Teilzeitberufsausbildung
In dem seit Januar 2020 geltenden Berufsbildungsgesetz/ BBIG ist die Teilzeitberufsausbildung in den Paragrafen 7a und 8 geregelt. Darin steht, dass jeder Mensch eine Ausbildung in Teilzeit durchführen kann. Die Dauer der Teilzeitberufsausbildung verlängert sich entsprechend.
Die wöchentliche Ausbildungszeit kann zum Beispiel um 25% auf 30 Stunden/ Woche statt 40 Stunden/ Woche gekürzt. Dadurch erhöht sich die Ausbildungszeit um 25%, also von drei auf vier Jahre. Bei einer Erfolgserwartung kann die Ausbildungszeit verkürzt werden.
Zielgruppe:
Dieses Projekt wendet sich an Menschen, die …
• ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv werden und eine betriebliche oder andere anerkannte Berufsausbildung absolvieren möchten
• ihr Kind/ ihre Kinder unter 14 Jahren oder pflegebedürftige Angehörige im gemeinsamen Haushalt betreuen
• über einen – für die Ausbildung erforderlichen – Schulabschluss verfügen
• über eine hohe Motivation, Zuverlässigkeit und ausreichendes Durchhaltevermögen verfügen, um den betrieblichen Anforderungen und Erwartungen gerecht zu werden
Kooperationspartner:
Seit 2010 wird TEP in der MEO-Region (Mülheim, Essen, Oberhausen) von der Jugendberufshilfe Essen gGmbH und der Trivium gGmbH umgesetzt. Die Regionalagentur MEO, die Bundesagentur für Arbeit, die Jobcenter in Essen, Oberhausen und Mülheim an der Ruhr leisten wirkungsvolle Unterstützung in ihren jeweiligen Bereichen.
Insgesamt 29 Frauen und Männer mit Erziehungs- bzw. Betreuungsverpflichtungen können so jeweils gleichzeitig auf eine Ausbildung in Teilzeit vorbereitet und auch nach Ausbildungsbeginn begleitet werden.
Inhalt:
Das Projekt gliedert sich in eine max. sechsmonatige Vorlaufphase und in eine max. achtmonatige Begleitphase während der Ausbildung. Insgesamt können die Teilnehmenden zwölf Monate lang begleitet werden.
Die Beratungs- und Qualifizierungsangebote orientieren sich an den individuellen Unterstützungsbedarfen mit nachfolgenden Schwerpunkten:
• Vereinbarkeit von Betreuungsverpflichtungen und Ausbildung / Erwerbstätigkeit
• Sicherstellung der Kinderbetreuung durch Dritte
• Kompetenzermittlung
• Bewerbungsmanagement
• begleitendes Betriebspraktikum
• gemeinsame Suche nach einem Ausbildungsplatz
• Hilfe bei der Klärung der Ausbildungsfinanzierung
• fachliche Unterstützung vor und während der Ausbildung
• Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
Weitere Informationen:
https://www.mags.nrw/teilzeitberufsausbildung
https://www.regionalagentur-meo.de/fuer-ausbildungssuchende/teilzeitberufsausbildung-tep/
Laufzeit: 01.01.2022 bis 31.12.2024
Auftraggeber: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW.
Finanzielle Förderung: Die finanzielle Förderung erfolgt durch das Land NRW mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds.
Ansprechpartnerin:
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Sonja Witte
Projektleiterin - Tel: 0208/ 85 000 4207
- E-Mail: switte@zaq-oberhausen.de