ZAQ

Das Zentrum für Ausbildung und berufliche Qualifikation Oberhausen e.V. (ZAQ)
ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer vielfältigen Aufgabenstellung. Die Erschließung und Entwicklung beruflicher Perspektiven für Jugendliche und Erwachsene oder auch die Bereitstellung von aufgabengerecht qualifiziertem Personal für die örtliche Wirtschaft stellen dabei einen wichtigen Bestandteil des Leistungsspektrums dar. Seit seiner Gründung entwickelte sich das ZAQ durch das Aufgreifen und Umsetzen arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Impulse stetig fort ; alle Maßnahmen und Projekte sind von Innovation geprägt und haben vielfach überregionale Bedeutung erlangt.

KONTAKT

Zentrum für Ausbildung & berufliche Qualifikation Oberhausen e.V.

Essener Straße 100
46047 Oberhausen

Tel.: 0208 – 85 00 05
Fax: 0208 – 85 000 20

Sie erreichen uns per Email, Fax und telefonisch, selbstverständlich auch gerne persönlich.
Wenn Sie eine(n) spezielle(n) MitarbeiterIn in unseren Projekten und Einrichtungen erreichen möchten,
informieren Sie sich bitte auf den jeweiligen Projektseiten.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

TRÄGERVERBUND

Das Zentrum für Ausbildung und berufliche Qualifikation Oberhausen e.V. (ZAQ)

ist ein überregional tätiger Bildungsträger mit vielfältigen Kooperationen.
Zum internen Trägerverbund mit gemeinsamer Geschäftsführung zählen neben dem ZAQ auch die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen e.V. (AWO), die Transfer Personalservice GmbH sowie die Trivium gemeinnützige GmbH.
Auf den Internetseiten der Träger, die wir über die Logos verlinkt haben, können Sie sich einen Überblick über deren Tätigkeitsfelder verschaffen.

AWO

Die Arbeiterwohlfahrt ist einer der führenden Wohlfahrtsverbände in Deutschland und ein wichtiger Bestandteil der modernen Gesellschaft. Allein in Oberhausen hat die AWO etwa 2.900 Mitglieder. Alle Einrichtungen und Dienstleistungen der AWO in Oberhausen werden nach den neuesten Leistungsstandards angeboten und ständig weiter entwickelt. Das Leistungsspektrum umfasst Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Familienzentren, Schulsozialarbeit, Ganztag an Schulen, Seniorenwohnen, Mehrgenerationenwohnen, Seniorenreisen, Fachseminar für Altenpflege, Sozialstation, Hausnotruf, Altentagesstätten / Altenclubs, Stadtteilarbeit, 50 plus & aktiv, Mehrgenerationenhaus…

TRANSFER

Die Transfer Personalservice GmbH präsentiert sich als ein modernes und flexibles Dienstleistungsunternehmen der Zeitarbeitsbranche. Als regionaler Anbieter setzt das Unternehmen qualifiziertes Personal aufgabengerecht in der örtlichen Wirtschaft ein. Transfer berät Sie gerne in den Bereichen Personalvermittlung, Personalberatung und Auslagerung/Outsourcing …

Die Transfer Personalservice GmbH ist im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung.

TRIVIUM

Die Trivium gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft des ZAQ.
Im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit, des Jobcenters Oberhausen, der Europäischen Union und von Firmen der Region bietet die Trivium gemeinnützige GmbH vielfältige Angebote mit den Schwerpunkten Fort- und Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung an.

Die Förderung der Frauenerwerbstätigkeit und die berufliche Bildung von Frauen stehen dabei im Mittelpunkt.

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der Arbeiterwohlfahrt
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der Transfer Personalservice GmbH
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der Trivium gemeinnützige GmbH
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Zertifikate

Das Qualitätsmanagementsystem des ZAQ ist nach der DIN EN ISO 9001 zertifiziert, (Erstzertifizierung 2007).

Zudem verfügt das ZAQ über eine Trägerzulassung gemäß der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV), (Erstzulassung AZWV 2007)

LEITBILD

Wir entwickeln Perspektiven für eine berufliche Zukunft

Die Qualitätsgemeinschaft ZAQ besteht aus modernen, flexiblen und innovativen Unternehmen, in der Tradition der
Arbeiterwohlfahrt und ist in vielfältigen Kooperationen regional und überregional tätig.
Zur Qualitätsgemeinschaft ZAQ zählen das Zentrum für Ausbildung und berufliche Qualifikation Oberhausen e.V. (ZAQ) und
die Tochtergesellschaften Transfer Personalservice GmbH und Trivium  gemeinnützige GmbH.
Die Mitgliedsunternehmen haben sich auf die Umsetzung der Qualitätsvorgaben der DIN EN ISO 9001 und der AZAV
verpflichtet und sich auf dieser Grundlage als Qualitätsgemeinschaft ZAQ mit dem Ziel zusammengeschlossen, gemeinsam
effektiver auf Kundenanforderungen und Kundenbedingungen reagieren zu können.
Als überregional tätige Unternehmen im Bildungssektor bieten wir Auftraggebern, Teilnehmenden an Projekten und
kooperierenden Akteuren umfangreiche und nachhaltige Dienstleistungen zur Unterstützung von individuellen Entwicklungs- und Arbeitsmarktintegrationsprozessen an. Hierzu entwickeln wir professionelle Angebote und begleiten Menschen bei ihrer
fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.


Durch Effektivität und Nachhaltigkeit der Angebote sichern wir unsere Spitzenstellung in der Förderung von Menschen in besonderen Situationen.


Unser Ziel ist die Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungsangebote bzw. deren kontinuierliche Verbesserung,
um für und mit dem Kunden erfolgreich die Zukunft zu gestalten. Wir schätzen die Rückmeldungen unserer Kunden.
Wir führen regelmäßige Kundenbefragungen durch, werten diese aus und verbessern unsere Angebote und Dienstleistungen.


Diese Werte und dieses Verständnis, zugleich Selbstverpflichtung und Ausrichtung an Kundenanforderungen,
beeinflussen unsere Strategien und Ziele, und basieren auf unserer sozialen Verantwortung.


In unserem Handeln beachten wir die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern
und die positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, verhindern soziale Diskriminierung von Minderheiten
und fördern die Chancengleichheit der Geschlechter.


Wir tragen zur sozialen Gerechtigkeit in unserer Region bei. Wir bieten ein umfassendes und ganzheitliches Angebot für
Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Wir orientieren uns an ihren Stärken und Kompetenzen, um sie nachhaltig
in den Arbeitsmarkt zu integrieren und zu ihrer gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen.


Um dieses Ziel zu erreichen, sind unsere Mitarbeiter unsere wichtigste Ressource. Sie zeichnen sich durch hohe
Fachlichkeit, Kreativität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft aus. Wir fördern und fordern das Engagement unserer
Mitarbeiter und schaffen die Voraussetzung für kontinuierliche Weiterentwicklung und berufliche Perspektiven.


Wir tragen Themen in die öffentliche Diskussion und regen kritisches politisches Denken an. Mit hoher Kompetenz und
Engagement entwickeln wir Lösungen für individuelle und gesellschaftliche Probleme.


Neuen Herausforderungen begegnen wir durch innovative Lösungen. Wir entwickeln neue Projekte, verbessern
kontinuierlich bereits bestehende und stellen uns Zukunftsanforderungen. Dabei handeln wir in sozialer, wirtschaftlicher
und ökologischer Verantwortung und nutzen vorhandene Ressourcen sorgsam.


Wir praktizieren Solidarität und stärken Verantwortung für die Gemeinschaft. Wir unterstützen Menschen, ihr Leben
eigenständig und verantwortlich zu gestalten.

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